T.C MALİYE BAKANLIĞI ISPARTA DEFTERDARLIĞI

ANASAYFA

DEFTERDARLIK

BİRİMLERİMİZ

MEVZUAT

DUYURULAR

BİLGİ EDİNME

TOPLAM KALİTE

İLİMİZ VE ATATÜRK

ÖNEMLİ LİNKLER

İL KALİTE KURULU

Ad Soyad	Ünvan	Telefon No	Faks No
İzzet ÖZTÜRK	Defterdar Yardımcısı	0-246-218 5154	0-246-218 1154
Yaşar GÜL	Personel Müdürü	0-246-232 90 56	0-246-218 32 94
Mustafa SOYDOĞAN	Muhasebe Müdürü	0- 246-21 810 70	0- 246 -223 60 40
Veysi ÖZEL	K.Kapı Vergi Dai. Müdürü	0-246-218 1200	0-246-232 7055
Burhanettin ÜNVER	Gelir Müdürü	0-246-218 3932	0-246-218 4910
M.Şerif FİDAN	Davraz Vergi Dai. Müdürü	0-246-232 4398	0-246-232 4398

KALİTE UYGULAMA BİRİMLERİ

Ad Soyad	Ünvan	Telefon No	Faks No
Remzi AKDAMAR	Personel Müdür Yrd.	0-246- 21 810 70	0-246 218 32 94
Okay ASLANBAŞ	Şef	0 246 218 10 69	0 246 218 3008
Hakan ÖZYURT	Şef Görevlisi	0 246 218 10 69	-
Halime EVCİ	Memur	0 246 218 10 69	-
Gülhan ÇELİK	Memur	0 246 218 10 69	-
Ayşe GÖKÇE	Müdür Yrd.	0 246 218 10 70	0 246 218 4910
Nilüfer ERDEM	Şef	0 246 218 10 69	0 246 218 4910
Günnur KALAYCI	Memur	0 246 218 10 69	0 246 218 4910
Aysun KABALAK	Memur	0 246 218 10 69	0 246 218 4910
Berrin BUYURGAN	Personel Şefi	0 246 218 10 69	-
H.Erencan ÖZAY	Şef	0 246 218 10 69	0 246 218 3008
Muhammet ERTAŞ	Memur	0 246 218 10 69	0 246 218 3008
	Muhasebe Müdür Yrd	0 246 218 10 69	-
	Şef	0 246 218 10 69	-
	Şef	0 246 218 10 69	-
Yasemin POLAT	Muhasebe Uzmanı	0 246 218 10 69	-
Nuran AYDEMİR	Muhasebe Uzmanı	0 246 218 10 69	-
Ayşe ABACIOĞLU	Şef	0 246 218 10 69	-
Kadri KORKMAZ	Milli Emlak Müdür Yrd	0 246 218 89 66	0 246 218 3008

AÇIKLAMA

     a) Oluşumu :
İl Kalite Kurulları her ilde Defterdar veya görevlendireceği Defterdar Yardımcısı başkanlığında, Defterdarlığın çalışan sayısı ve hizmet sunduğu vatandaş kitlesi yoğun olan birim amirlerinden, birimdeki çalışanları harekete geçirecek, katılımcı anlayışa sahip, iyi iletişim kurabilen nitelikte en az 5 kişiden oluşur. İl Kalite Kurulunun üyelerinin belirlenmesi İl Kalite Kurulu Başkanınca yapılır.
b) Görevleri :
A -Maliye Bakanlığı Toplam Kalite Uygulama Projesiyle ilgili olarak birimler arasında koordinasyonu sağlar. Projenin tamamlanmasından sonraki yıllarda Bakanlığın yıllık kalite politikasına uygun olarak il teşkilatının yıllık uygulama programlarını hazırlar ve uygulanmasını sağlar.
B -Kalite Konseyi’nin hazırladığı yıllık kalite politika taslağını inceler, saptanan hedefler doğrultusunda il teşkilatının yıllık kalite politika taslağını hazırlar ve her yıl sonuna kadar Maliye Yüksek Eğitim Merkezi Başkanlığı’na sunar.
C -İl Kalite Kuruluna bağlı Kalite Uygulama Birimlerine destek verir ve kaynakları temin eder ve çalışma ortamını hazırlar.
D -Kalite geliştirme çalışmaları sonucunda elde edilen iyileştirmelerin il genelindeki teşkilat birimlerine yaygınlaşmasını yönelik çalışmaları yapar.
E -İldeki tüm birimlerde faaliyet gösteren Kalite Geliştirme Ekiplerince tespit edilen sorunlar ve bunlara ilişkin olarak getirilen çözüm önerilerini içeren altı aylık faaliyet raporlarını(Ocak –Haziran , Temmuz – Aralık) hazırlayarak takip eden ayın son gününe kadar Maliye Yüksek Eğitim Merkezi Başkanlığı’na gönderir.
F -Her yıl sonunda Kalite Uygulama Birimlerinden birini “ Kalite Uygulama Birimlerince aday gösterilen Kalite Geliştirme Ekiplerinden birini Başarılı Kalite Geliştirme Ekibi ödülü ile ödüllendirir. Ödüllendirilen ekipler ve birimler, gerekçeleri ile birlikte 2’nci Altı Aylık Faaliyet Raporunda, Maliye Bakanlığı Kalite Ödülüne aday olarak gösterilmek üzere Maliye Yüksek Eğitim Merkezi Başkanlığı’na bildirir . 
Usul ve esaslarına yer verilmiştir.
KALİTE UYGULAMA BİRİMİNİN OLUŞUMU VE GÖREVLERİ
a) Oluşumu :
Bakanlığın merkez birimlerinde, defterdarlıklarda, bağlı, ilgili ve ilişkili kuruluşlarında ve bunlara bağlı birimlerde; birim amirinin ya da birim amirinin görevlendireceği amirin başkanlığında, birimdeki çalışanları harekete geçirecek, katılımcı anlayışa sahip, iyi iletişim kurabilen nitelikte en az üç üyeden oluşan Kalite Uygulama Birimleri kurulur
b) Görevleri :
A -Maliye Bakanlığı Toplam Kalite Yönetimi Uygulama Projesi ile ilgili olarak birimdeki koordinasyonu sağlar. Proje tamamlanmasından sonraki yıllarda Bakanlığın kalite politikasına uygun olarak birimin yıllık kalite uygulama programlarını hazırlar ve uygulanmasını sağlar.
B -Maliye Bakanlığı Toplam Kalite Yönetimi Uygulama Projesinde belirtilen konulara ilave olarak birimin iyileştirmeye açık alanlarını tespit eder, Kalite Geliştirme Ekiplerinden gelen yeni ekiplerin önerilerini değerlendirir ve bu konuda Kalite Geliştirme Ekiplerinin oluşturulmasını ve devamlığını sağlar.
C -Kalite Geliştirme Ekiplerinin seçilmiş oldukları ekip liderlerini onaylar ve teşvik eder.
D - Birim veya kuruluşun Kalite Geliştirme Ekiplerinin çalışma esaslarını belirler.
E –Kalite Geliştirme Ekiplerinin yapacağı çalışmalara destek verir ve uygun çalışma ortamı hazırlar.
F -Birden fazla Kalite Geliştirme Ekibini ilgilendiren ortak konular için ayrı bir ortak Kalite Geliştirme Ekibi kurulmasını temin eder 
G –Kalite Geliştirme Ekiplerinden gelen öneriler arasında birim bünyesinde uygulaması mümkün olanları uygulamaya koyar.
H -Kalite Geliştirme Ekiplerinin faaliyetlerini içeren altı aylık faaliyet raporlarını hazırlayarak (Ocak-Haziran, Temmuz – Aralık) ilgili dönemi izleyen 15 gün içinde bağlı bulunduğu Kalite Kuruluna sunar.
İ -Maliye Yüksek Eğitim Merkezi Başkanlığınca belirlenen değerlendirme kriterlerine göre, birimle ilgili öz değerlendirme çalışması yapar ve sonuçlarını altı aylık faaliyet raporlarında (Ocak-Haziran, Temmuz – Aralık) belirtir.
J -Her yıl Kasım ayında Kalite Geliştirme Ekiplerinden birini bağlı olduğu Kalite Kuruluna "Başarı Geliştirme Ekibi Ödülü " için aday gösterir.
 
KALİTE GELİŞTİRME EKİPLERİNİN OLUŞUMU VE GÖREVLERİ 
a) Oluşumu :
Kalite Geliştirme Ekipleri, çalışanların yönetim süreçlerine katkı ve katılımlarını sağlamak amacıyla, tüm süreçlerde iyileştirmeye açık alanları tespit edip çözüm önerilerini geliştirmek üzere birim çalışanları arasından oluşturulan ekiplerdir.
Bu ekipler; 
1-Gönüllülük esasına göre birim amirince oluşturulacaktır.
2-Aynı birimde, aynı veya benzer işi yapan en az üç, en çok yedi kişiden oluşturulacaktır.
3-Birim amirleri ve/veya şef ve memurlardan oluşabilecektir.
4-Ekip lideri, ekip üyelerince seçilecektir.
Kalite Geliştirme Ekiplerinde yer alacak personelin birimdeki personeli harekete geçirecek, katılımcı anlayışa sahip, iyi iletişim kurabilen nitelikte olmasına özen gösterilecektir.
b) Görevleri :
1-Problemin nedenlerini tespit eder ve çözer.
2-Projede yer alan sorunlu alanlar üzerinde çalışır.
3-Ekibin çalışması bittikçe sonuçlarını rapor ederek kalite uygulama birimine gönderir.
4-Farklı konularda ekip kurulmasını uygulama birimine önerir.
Ekipler önerilerini; 
-Birim tarafından alınacak önlemlerle yapılacak iyileştirmeler,
-Bakanlık Makamının onayıyla yapılacak iyileştirmeler,
-Yasa değişikliği ile yapılacak iyileştirmeler,
olmak üzere üç grupta değerlendirir.

Son Güncelleme Tarihi :08.11.2008

Toplam Ziyaretçi Sayısı :88481

Tarih :21.11.2008

2007 Yılı Vergilendirme Dönemi Vergi rekortmenleri

DUMANSIZ YAŞAMA DESTEK OLUN... HAVANIZI KORUYUN